Accessibility Tools
Guvernul Republicii Moldova a aprobat la final de an un pachet amplu de 14 Hotărâri care își propune să modernizeze și să diversifice sistemul de servicii sociale pentru copii, familii, persoane vârstnice, persoane cu dizabilități și victime ale violenței în familie și ale traficului de ființe umane. Măsurile acoperă atât servicii noi, cât și actualizarea standardelor existente, pentru ca sprijinul oferit de stat să fie adaptat nevoilor reale ale populației.
Într-un sat din nordul Bangladeshului, o mamă a refuzat să accepte un „nu” drept răspuns. Din această refuzare s-a născut o școală. Iar din acea școală – o schimbare de mentalitate.
Rikta Akter Banu este infirmieră și fondatoarea unei școli dedicate copiilor cu dizabilități de învățare, autism și paralizie cerebrală. În 2024, a fost inclusă în prestigioasa listă BBC 100 Women, care recunoaște anual femei din întreaga lume pentru impactul lor social, profesional și comunitar.
Într-un colț uitat de lume, într-un internat psiho-neurologic din Republica Moldova, o femeie în vârstă cu ochi care nu mai văd și o inimă care încă bate de frică, trăiește tăcută. O cheamă Raia. Când a auzit că mă aflu în internat pentru a discuta cu una dintre beneficiare, a rugat prin soțul ei să vin și la ea.
Asociația Obștească Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (CDPD) salută adoptarea de către Parlamentul Republicii Moldova a Legii de anulare a penalităților aferente pentru încălcarea regimului de importare a mijloacele de transport destinate persoanelor cu dizabilități locomotorii. Această inițiativă legislativă reprezintă un pas important spre despovărarea persoanelor cu dizabilități de obligațiile fiscale survenite în urma abaterilor care s-au produs datorită lacunelor legislative.
Dacă vrem să vorbim onest despre incluziune economică în Republica Moldova, trebuie să privim direct în cifre. Iar una dintre ele lovește imediat: 95,1% dintre femeile cu dizabilități consideră că este mai dificil pentru o persoană cu dizabilitate să facă afaceri în Moldova.
Nu este o percepție izolată. Este vocea a sute de femei care încearcă să muncească, să creeze, să angajeze și să fie independente financiar într-un sistem care nu este construit pentru ele.
Studiul „Identificarea problemelor în crearea afacerii și angajare în rândul femeilor cu dizabilități din Republica Moldova” aduce, în mod documentat, realitatea din spatele acestui procent. O realitate care nu mai poate fi ignorată.
Femeile scriu istorie de secole; pentru unele dintre ele, acesta nu a fost un privilegiu, ci singura opțiune pe care au avut-o. Pentru femeile cu dizabilități, în special, alegerea a fost adesea simplă și dură: fie trăiau așa cum se așteptau alții, fie luptau pentru viața pe care știau că o merită – ele și toate persoanele cu dizabilități.
Femeile prezentate aici — Jillian Mercado, Stella Young, Claudia Gordon, Judy Heumann și Dr. Maya Angelou — sunt exemple de contribuții majore în domenii precum politica, literatura și activismul, făcând lumea un loc mai bun pentru toți.
Acest articol, bazat pe videoclipul „Egalitate de Gen pe înțelesul tuturor” de pe canalul Vlogul unei Mame Feministe, îți explică într-un mod accesibil ce înseamnă egalitatea de gen și de ce contează pentru fiecare dintre noi. Cu o durată de aproximativ 4 minute, videoclipul abordează diferențele dintre oameni și modul în care societatea poate asigura drepturi egale pentru toți.
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova lansează un apel către femeile active, refugiate din Ucraina și femeile cu dizabilități care vor să aducă schimbări pozitive în comunitățile lor: înscrie-te în proiectul „Femei puternice acționează!”
Dacă ești femeie cu dizabilitate și trăiești o situație de violență sau simți că nu ești în siguranță acasă ori în comunitate, nu trebuie să treci prin asta singură. Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova (AEFL Moldova), împreună cu Centrul de Suport Juridic, a lansat o linie gratuită de suport informațional și juridic pe WhatsApp – un spațiu confidențial, fără judecată, unde poți primi explicații clare, îndrumare și confirmarea că ceea ce trăiești nu este „o normă”, ci violență.
Dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități nu trebuie să rămână doar un principiu. În Republica Moldova, statul oferă subvenții angajatorilor care creează locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități, încurajând astfel integrarea lor într-un mediu profesional incluziv.
Pagina 1 din 6
Platforma digitală a fost lansată de către Asociația Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova - „Abilități Europene Fără Limite” (AEFL Moldova) în parteneriat cu People in Need Moldova, în cadrul proiectului "„ Moldova ASSIST: îmbunătățirea accesului la servicii publice de calitate și a coeziunii sociale", finanțat de Uniunea Europeană, cu susținerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
Conținutul platformei reprezintă în întregime responsabilitatea autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al partenerilor sau al donatorilor.
