INFORMARE

Calitatea construcțiilor nu este importantă doar pentru marile companii din domeniu. Ea influențează siguranța locuințelor, spațiilor comerciale și clădirilor în care trăim și muncim. De aceea, Guvernul Republicii Moldova a aprobat un nou pachet de măsuri care urmărește să întărească controlul asupra lucrărilor de construcție și să crească responsabilitatea tuturor specialiștilor implicați în acest proces.

Guvernul Republicii Moldova a aprobat proiectul de lege pentru ratificarea Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM/ILO) nr. 156. Acest document internațional vizează asigurarea egalității de șanse și de tratament pe piața muncii pentru lucrătorii — bărbați și femei — care au în îngrijire copii sau alte persoane dependente din familie.

Obiectivul central al tratatului este eliminarea discriminării la angajare sau promovare pe criterii legate de obligațiile casnice și facilitarea menținerii în activitate a persoanelor care îmbină viața profesională cu cea de familie.

Ministerul Finanțelor a lansat în consultări publice un proiect de reformă fiscală de amploare, considerat a fi unul dintre cele mai mari pachete de modificări din ultimii ani. Schimbările propuse vizează direct structura salariilor, cotele de impozitare, taxarea cadourilor în bani și cumpărăturile online. Ce reguli ar putea guverna mediul de afaceri din 2027.

Guvernul Republicii Moldova a aprobat un nou proiect de lege menit să alinieze sistemul bancar autohton la standardele europene (Directiva 2014/92/UE). Documentul introduce reguli stricte privind transparența comisioanelor, simplifică radical transferul de la o bancă la alta și garantează accesul universal la serviciile financiare prin introducerea „contului de bază”.

Noile reglementări vor intra în vigoare în etape, începând cu vara anului 2027, și vor modifica substanțial relația dintre bănci și clienții lor (persoane fizice și juridice).

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării (MDED) a lansat oficial un nou program național strategic, sugestiv intitulat „REUȘIM”. Acesta este conceput ca un pilon de sprijin pentru comunitatea locală de business, având ca obiective fundamentale simplificarea interacțiunii administrative, eliminarea barierelor birocratice și stimularea competitivității economice a Republicii Moldova.

Inițiativa vine într-un moment crucial pentru antreprenori, oferind soluții concrete axate pe eficientizarea reglementărilor și digitalizarea proceselor, elemente vitale pentru extinderea și modernizarea IMM-urilor.

Integrarea europeană nu mai este doar un subiect politic sau diplomatic. Pentru antreprenoarele din Republica Moldova, aceasta înseamnă acces la piețe noi, standarde moderne, finanțări, digitalizare și mai multe oportunități de dezvoltare a afacerilor.

Femeile antreprenoare care administrează afaceri mici sau mijlocii ar putea pierde mai puțin timp cu birocrația și raportările administrative. Parlamentul Republicii Moldova a anunțat simplificarea procesului de raportare pentru întreprinderile mici și mijlocii (IMM-uri), o măsură care vizează reducerea poverii administrative pentru businessuri.

Modificările sunt importante mai ales pentru antreprenoarele care gestionează singure multe procese din afacere și care se confruntă zilnic cu documente, rapoarte, evidențe și proceduri birocratice.

Femeile antreprenoare din Republica Moldova nu au nevoie doar de încurajări. Au nevoie de acces real la finanțare, reguli clare, programe de sprijin eficiente, mentorat, digitalizare și politici economice care țin cont de realitatea lor.

În 2026, aceste subiecte sunt discutate în cadrul Consiliului Național pentru Abilitare Economică și Egalitate de Gen — CNAEEG, pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru. Noua Foaie de Parcurs CNAEEG pentru 2026 este prezentată ca un răspuns strategic pentru consolidarea participării femeilor la viața economică, prin investiții în capital uman, acces real la finanțare și politici sustenabile.

Pentru antreprenoare, acest document contează pentru că poate influența direct modul în care vor fi create programele de finanțare, consultanță, digitalizare și sprijin pentru afacerile conduse de femei.

Anul 2026 vine cu mai multe modificări legislative care vor influența direct mediul de afaceri din Republica Moldova. Pentru antreprenori — și mai ales pentru femeile care dezvoltă afaceri mici și mijlocii — aceste schimbări pot însemna atât noi oportunități, cât și noi responsabilități.

Multe antreprenoare sunt concentrate pe vânzări, clienți, promovare și dezvoltare, iar schimbările legislative ajung deseori pe ultimul loc în lista priorităților. Totuși, necunoașterea regulilor poate duce la probleme financiare, amenzi sau pierderi importante.

Potrivit unui articol publicat de Legitimus, anul 2026 aduce câteva modificări care pot schimba modul în care funcționează afacerile în Moldova.

Din 1 ianuarie 2026 au intrat în vigoare mai multe modificări ale Codului fiscal al Republicii Moldova. Acestea vizează impozitul pe venit, TVA, accizele, impozitele și taxele locale. Pentru antreprenoare, schimbările pot influența modul de organizare a afacerii, evidența veniturilor, raportarea fiscală și planificarea cheltuielilor.

Accesul la finanțare rămâne una dintre cele mai mari provocări pentru femeile antreprenoare din Republica Moldova. Nu pentru că femeile nu ar avea idei bune. Nu pentru că nu ar munci suficient. Și nu pentru că nu ar exista dorință de dezvoltare.

Problema este mai profundă: multe femei ajung greu la credite, granturi sau alte instrumente financiare. Unele nu au garanții suficiente. Altele nu au încredere în procesul bancar. Multe au nevoie nu doar de bani, ci și de mentorat, consultanță, digitalizare și ghidare practică.

Aceste realități sunt confirmate de studiul „Women Entrepreneurs’ Access to Finance in Moldova”, realizat de UN Women Moldova, în parteneriat cu AFAM – Asociația Femeilor Antreprenoare din Moldova, cu sprijinul financiar al Biroului de Cooperare al Elveției și al Guvernului Canadei. Studiul este parte a inițiativei „Finance for Her” și a inclus 253 de femei, dintre care 177 antreprenoare active și 76 femei care planificau să înceapă o afacere.